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By Jakob Glajcar

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BR-Drucksache 329/06; BT-Drucksache 16/1780, S. 32; Thüsing, Diskriminierungsschutz, Rn. 228. RL 2000/43/EG, RL 2000/78/EG, RL 2002/43/EG, 2004/113/EG jeweils Art. 2. 130 Daraus folgt, dass die in den Richtlinien legaldefinierten Diskriminierungen nur partiell dem im Sprachgebrauch üblichen Diskriminierungsbegriff entsprechen. 132 C. 133 Von diesem Verständnis aus beinhalten Diskriminierungsverbote Elemente der Gleichbehandlungsgrundsätze. Daher werden zunächst die gemeinsamen Merkmale der für das Arbeitsrecht bedeutendsten Gleichbehandlungsgrundsätze herausgearbeitet, um sie dann auf die Diskriminierungsverbote zu übertragen.

1 BvR 1052/79, Rn. 58, AP Nr. 2005, Az. 1 BvR 1905/02, Rn. 30, ZIP 2006, 60 (61). 1955, Az. 2 BvK 1/54, Rn. 1991, Az. 1 BvR 1341/90, Rn. 94, AP Nr. 70 zu Art. 12 GG; ErfK-Schmidt, Art. 3 GG, Rn. 33; Jarass/Pieroth-Jarass, Art. 3 GG, Rn. 7 f. 143 Kocher, RdA 2002, 167 (168); für das europäische Recht Kischel, EuGRZ 1997, 1 (4); Plötscher, S. 39 f. 1984, Az. 1 BvL 3/81, Rn. 1992, Az. 1 BvL 29/87, Rn. 21, NJW 1992, 1815; ErfK-Schmidt, Art. 3 GG, Rn. 34; Jarass/PierothJarass, Art. 3, Rn. 10; Sachs-Osterloh, Art.

2 zu § 3d BAT; Gamillscheg, Grundrechte im Arbeitsrecht, S. 103; Küchenhoff, FS Nipperdey, S. 317 (S. 340). 182 Gamillscheg, Grundrechte im Arbeitsrecht, S. 105; Küchenhoff, FS Nipperdey, S. ). 29 nehmen, welche an sie vom Staat delegiert wurden, sondern solche, die ihnen als Grundrechtsträger Art. 9 Abs. d. Art. 1 Abs. 184 Dementsprechend verneint die heutige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts eine unmittelbare Bindung der Tarifpartei an Art. 185 Der allgemeine Gleichheitssatz, der in Art.

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